11月，各部门紧紧围绕学校年初制定的目标任务，积极推进教学、学生管理、校企合作、服务保障、综合管理等工作，各项工作有条不紊、井然有序。12月2日，学校召开月度工作会议，听取了各部门11月重点工作完成情况及12月重点工作安排的汇报，对学校近期重点工作进行了安排部署，并提出了工作要求。

一、领导活动

1.程琦副校长。一是做好了省委巡视反馈问题整改的联络和协调工作。二是根据厅党组《关于巡视整改“三个专项清理整顿”方案》，做好联络协调工作，并督促财务科、人事科等部门做好迎检准备工作，于11月上旬完成“三八”、“六一”等违规发放清理整顿工作。三是完成了审计厅检查组来校开展助学金等国家资助专项资金审计的接待、协调工作，并指导、督促财务科配合审计组做好相关工作。四是指导财务科编制学校2017年预算。

2.刘海梅副校长。一是指导督促教务科全面完成各类教学任务。二是指导教务科制定、实施各公司订单班验收强化训练计划，完成部分公司订单班验收。三是督促教学督导组完成日常教学巡查和听课工作，进行教学情况和师资队伍分析，完成中期教学检查和分析反馈。四是安排教务科进行师资队伍建设摸底和意向调查。五是指导教务科教研室组织轨道知识竞赛和参加全国行业技能大赛。六是指导教务科两门精品课程开展省级验收准备工作。七是指导督促教务科和招办落实校企合作各项工作，接待多家地铁公司来校进行考察验收交流等工作。八是指导督促招办完成2016年招生工作总结、形势研判和未来招生工作预测。九是紧密联系教育厅职能处室和企业，谋划2017年招生工作，争取订单计划。十是审定有轨电车P照科目二考试基地申报材料，督促招办加紧P照科目二考场申报工作。

3.李四海副校长。一是召开中层干部会，强调工作纪律和行政值班要求。二是指导、督促人事科完成了2016年新进人员外调考察工作。三是安排人事科对学校干部档案进行了部分清理。四是指导、督促人事科完成派遣制人员管理中部分事项的移交工作和制定2017年人事代理招标方案。五是对分管的各部门负责人及支部书记（共7人）进行了廉政谈话。六是配合审计厅资助工作专项审计组开展学校2014至2016学年免学费、助学金审计工作。七是组织召开了学生安全工作专题会，总结了前期安全检查情况，对后期的学生安全工作进行了安排布署。八是指导学生科组织成都地铁公司湖北赛区“地铁梦想秀”活动。九是督促离退办开展离退休党员党费补缴工作。

二、各部门重点工作进展情况

1.教务科。一是完成了11月份常规教学、实习教学、培训班教学等各项教学工作。二是完成了2014级合肥地铁供电专业订单班等班级强化训练及考核验收等工作（校内），完成了贵阳地铁送教上门及考核验收工作（校外）。三是开展了本学期教师评学、学生评教和教学资料中期检查活动，督导组听课64次。四是召开“师德师风”建设研讨会，开展“一课一名师，一师已名课”工作做前期调研，完成教师任课情况及任课意向调查，选派教师参加湖北省技工院校骨干教师工业机器人培训。五是开展集体备课、设备使用学习、公开课等教学教研活动4次。六是完成《供电系统继电保护》、《城市轨道交通电客车驾驶》精品课程省级验收工作。七是开展国家高技能人才培养基地审计的前期准备工作。八是组织学生参加第八届全国交通职业技能大赛，成功举办校内第五届城市轨道交通知识竞赛。九是完成牵引变电所下行线路测试验收工作。

2.学生科。一是配合审计厅审计组，完成2014年至2016年免学费、助学金的专项审计工作。二是组织召开学生安全专题工作会议。三是配合完成校园冬季消防安全检查工作。四是配合做好西安、成都、石家庄、合肥等地铁公司来校接待组织工作。

3.招生就业办公室。一是完成南宁、南昌、合肥、贵阳等7家地铁公司来校验收、校企交流的组织协调工作。二是完成对武汉地铁公司2016年高职生的选拔订单生的面试、体检的组织协调工作。好合肥地铁订单班验收考试的协调工作。三是完成2016级学生技工院校学籍注册和2016级新生入校资料整理等工作。四是开展洪灾受损资料的恢复工作。四是开展2017年招生工作订单计划的摸底工作，制定相应回访、走访计划。五是与省教育厅联系，开展2017年高职招生计划争取的前期准备工作。

4.培训开发部。一是完成了武汉铁路局机车司机考前培训班的培训工作。二是开展电化三公司轨道车司机业务提升培训第三期培训联系工作，制定了培训工作方案。三是整理14-15年的考务费的清算明细和清账报告。四是开展维修电工、铁路客运员等技能鉴定4批次、168人次。

5.后勤服务中心。一是完成“三工”维修和校园环境卫生工作。二是做好学校食堂及物业监管工作，对物业进行专项检查一次，对食堂进行食品卫生安全检查1次。

6.保卫科。一是制定并签订学校消防安全责任书。二是制定学校今冬明春防火工作方案，并上报省消防委员会。三是开展冬季消防安全隐患排查工作，并通报检查情况。

7.人事科。一是完成了2016年事业单位公开招聘人员体检与考察工作。二是制定了2017年人事科经费预算。三是完成了派遣制人员管理移交工作。四是制定了2017年派遣用工人事代理招标项目方案。五是开展干部人事档案初步清理、补充工作。

8.财务科。一是聘请金业会计师事务所对财务工作进行审查，与会计师事务所一起完成绩效评价指标体系建立工作，并对2015年的经费支出进行绩效评价。二是配合审计厅审计组完成了助学金和其他财政收支情况的专项审计工作。三是完成2017年学校部门预算“二上”的申报，通过省厅会计核算中心对学校部门预算的审查。四是依合同约定，偿还银行本金650万元。五是按照程序开展政府采购项目的相关工作，11月新增3项，同时办结了5项。六是完成了人员经费、奖学金等11月份预算安排资金的支付工作。

9.办公室。一是印发周工作简报两期。二是加强值班管理，进一步明确了值班工作要求和值班纪律。三是起草了学校在人社厅2016年终务虚会上的发言材料。四是印发了学校制度汇编和“十三五”发展规划。五是完成了学校选举洪山区人大代表的组织工作。六是做好文件运转、日常协调、督办、车辆管理、公章管理等工作。七是完成了办公室2016年工作总结和2017年工作计划，督促各部门报送2016年工作总结和2017年工作计划。

10.基建办。一是完成学院招标代理机构入围遴选项目的前期工作。二是完成道路改造（刷黑）、校园暑期维修维护、灾后恢复性维修等3个项目的决算审计。培训中心及教管用房维修改造项目决算审计尚在进行中。三是开展2#教学楼副楼等9个校企合作项目的决算审计，当前已有初步审计结果。四是筹划纺校合并后人员办公及设备安置场所。

11.离退办。一是根据学校安排，前往太原、张掖开展2016年新招聘人员考察工作。二是开展离退休党员党费补缴工作，完成了离退休困难党员党费减免报告。

三、近期重点工作安排

1.各部门要根据学校2016行政工作安排和工作项目清单，对本部门2016年工作进行认真总结，对本部门工作目标进行清单销号，对于未能完成的工作目标，要分析原因，并提出整改措施。同时要积极谋划本部门2017年工作思路，提出明确的目标和切实可行的工作措施。

2.教务科、学生科、招生就业办公室等部门要重点做好订单班验收、期末考试、学生离校等工作。

3.保卫科、后勤服务中心、学生科等部门要重点做好校园安全工作。

4.财务科要针对审计厅助学金及财务专项审计提出的问题，制定切实可行的整改措施，逐一整改，逐一落实。同时要加大对2016年度预算项目执行情况的检查、督促力度，加快2016年度预算项目的执行进度。

四、有关工作要求

1.中层干部特别是各部门主要负责人要切实提升执行力，认真做好承上启下、上传下达，对于学校党委的决议、决定，认真学习领会，并不折不扣地执行。

2.各部门主要负责人要树立大局意识，站在学校全局的角度，统筹做好本部门工作，并做好与其他部门的协调配合工作，确保学校各项工作顺利开展。

3.各部门主要负责人要加强本部门的作风建设，看好自己的门、管好自己的人。在做好教职工思想政治工作确保队伍稳定的基础上，充分调动教职工的积极性，引导教职工切实履职尽责，营造爱岗敬业的良好氛围，为学校发展增添正能量。

                                 办公室

                             2016年12月2日