促进毕业生就业的政策措施和指导服务 首页 > 信息公开 > 教学质量信息 > 促进毕业生就业的政策措施和指导服务
152017-12
兰州市轨道交通有限公司来我校选拨订单生
2017年9月26日兰州市轨道交通有限公司运营分公司副总经理孙志强一行5人来我校选拨2017级高职订单生,经过动员、宣讲、面试、体检,我校今年在甘肃以高职计划招收入学的79人有76人被确定为公司订单生。随后公司举行了组班仪式。
152017-12
浙江轨道交通运营管理集团有限公司来我校招聘
2017年10月26日浙江轨道交通运营管理集团有限公司来我校招聘2017级高职学生组建订单班。我校2017级83名同学报名参加面试,74人通过面试,经过体检最终有68人进入杭海城际铁路公司订单班。
262017-10
南通城市轨道交通有限公司来我校招聘
 10月25日上午8点30分,我校在华中农业大学国际交流中心隆重举行南通地铁公司招聘宣讲会。南通城市轨道交通有限公司党委副书记、纪委书记石星恺等一行六人来校,副院长李四海、就业指导中心何巍主任、学生科科长石清泉、陪同参加。会议由石清泉主持。 南通地铁公司是与我校合作的第三十八家地铁公司。会议初始,副院长李四海对南通地铁公司来校开展校企合作表示热烈欢迎,同时对即将加入到南通地铁公司的同学们寄予了厚望。接下来南通地铁公司石书记围绕南通整个城市发展概况及地铁公司今后的具体规划展开宣讲,台下同学们带着对南通地铁公司的无限向往认真倾听。最后,南通地铁相关负责人与同学们进
212017-09
武汉地铁9月20日来校进行校园招聘
武汉地铁9月20日人力资源部来校对我校2017级新生进行校园招聘,面试现场如下:
182017-06
2017年湖北铁道运输职业学院就业动态及就业政策
2017年湖北铁道运输职业学院就业动态:/index.php/Index-show-tid-95.html2017年湖北铁道运输职业学院就业政策:/index.php/Index-show-tid-96.html
202017-05
湖北铁道运输职业学院毕业生就业工作考核办法
为实现学院就业工作目标,完善就业服务与指导工作机制,进一步提高毕业生就业率和就业质量,制定毕业生就业工作考核办法。一、毕业生就业工作考核组织机构(一)毕业生就业工作考核领导小组组  长:学院主要负责人副组长:分管副院长 成  员:毕业生就业指导中心主任、学生工作处处长、各系部毕业生就业工作组主任工作职责:根据学院毕业生就业年度工作目标,检查、考核各职能部门完成毕业生就业任务的情况,听取各职能部门关于毕业生就业工作的总结与汇报;考核各职能部门主要负责人履行岗位职责的情况,给出定性评价;根据各职能部门完成毕业生就业工作的情况,提出奖惩意见。(二)毕业生就业工作考核办公室主 &n
202017-05
湖北铁道运输职业学院招生就业工作管理制度
为认真做好招生就业工作,促进招生就业工作的规范化、制度化、科学化,根据教育部、省教育厅关于高校招生就业工作的有关政策,结合学院实际,制定本管理制度。一、按照国家招生就业政策法规,做好招生和毕业生就业指导工作。二、严格执行教育部和湖北省关于高校招生工作“六公开”、“六不准”的规定,结合学院招生工作的特点和实际,建立和完善以“六公开”为主要内容的信息公开制度。(一)招生政策公开。及时公布本院招生章程及录取期间的调整计划使用原则、办法与录取工作细则;(二)有关考生资格公开。(三)招生计划公开。及时公布本院分省分专业统考招生计划、各专业录取标准、收费标准、申请奖学金、助学金和贷学金的办法。(四)录取信
202017-05
湖北铁道运输职业学院就业协议书管理办法
第一条 为做好毕业生就业工作,规范毕业生就业行为,切实维护毕业生和用人单位的合法权益,维护学院社会声誉,根据有关法律和政策,结合我院毕业生就业工作的实际情况,制定本办法。 第二条 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称《就业协议书》,下同)由国家教育部高校学生司制表,是毕业生和用人单位关于就业意向的初步约定,表示对双方的基本条件以及即将签订的劳动合同大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和鉴证,是明确毕业生、用人单位和学院在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,是学院编制、上报毕业生就业方案和派遣毕业生的依据。《就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍